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广东-潮州
本科
3年以上
1、三年以上制造业或人力资源公司工作经验。
2、人才招聘、渠道拓展和客户开拓方面有丰富实践经验；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。对人力资源工作能够娴熟处理；
4、负责人才猎头并制订客户服务实施方案。
5、负责招聘专员和办公文员的管理和客户合同优化管理。
6、指导下属做好公众号、视频号、抖音号等新媒体运营与维护。
