一、职责描述:
1、负责公司生产、行政两大中心的日常运营各项管理工作并监督实施执行;
2、负责实施公司的市场发展战略,参与公司的重大事件决策;
3、负责贯彻执行公司的方针政策及规章制度;
4、协助总经理做好企业文化建设和品牌观念,配合公司的战略发展规划,分配和配合相关部门开展企业文化工作;
5、负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工梯队培养和建设;
6、负责完成领导下达的其他临时性任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具有人力资源中级或中级以上技术职称优先;
2、五年以上生产型企业负责人工作经验,有较强的组织指挥能力和创新能力;
3、具备极好的沟通能力与协调能力,能够有效统筹各项工作的开展;
4、具有市场洞察力,较强的文字和口头表达能力,有较好的文字驾驭能力。